岗位职责：
1、负责公司人员招聘，面试邀约并筛选合适候选人；
2、负责学员信息整理，学员名单的录入；
3、负责仓库物料的管理，办公用品的盘点、购置、申领；
4、负责总部区域设备的配置与管理；
5、负责公司对外业务的对接。
任职要求：
1专科及以上
学历，有办公室行政经历者优先；
2.熟练运用基本的办公软件，熟悉电脑操作；
3.勤学好问，主动思考问题，工作细心认真；
4.勤劳肯干，责任心强，性格开朗活泼，团队协作精神佳。
福利：
1.基本工资+福利补贴+绩效考核+月度奖金+年度奖金；
2.完善的社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）和住房公积金；
3.所有员工享有带薪寒暑假（35天左右）、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；
4.定期组织员工参加入职培训、
学历再教育、工作技能培训等多种形式的培训活动；
5.公司提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
6.广阔的职业生涯发展机会。
