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EAP员工心理帮扶计划
职工心理健康疏导 助力企业健康有序发展
------考神“EAP员工心理帮扶计划”
为加强EAP员工帮扶工作的落地，注重职工的精神需求和心理健康，及时了解掌握职工思想动态，针对性地做好思想引导和心理疏导工作，建立心理危机干预和预警机制。
2022年3月1日，由重庆考神教育科技集团主导的“EAP员工心理帮扶计划”项目内部宣讲会，在重庆众成中小企业公共服务平台开展，会议邀请专业人员分享企业员工心理健康问题疏导案例和“EAP员工心理帮扶计划”实施方案。
版权登记办公室主任廖明丽、重庆神火科技公司董事长向珍惜、众成中小企业创业服务平台教育事业部相关负责人、重庆步丹网络科技公司副总经理秦杰、以及重庆市众成中小企业公共服务平台会员单位近20余人开展“EAP员工心理帮扶”培训宣传活动，得到了平台会员单位的大力支持和认可。
“EAP员工心理帮扶”是为帮助员工解决和消除负面情绪、行为问题，激发人力资源活力，最终形成正念与公司价值观同步，实现员工业绩与幸福指数双提升的目的。
EAP学堂：名师堂、 名医堂、 名心堂
EAP心诊：云上心诊、线下心诊
EAP正念：健康小屋、知识培训、压力舒缓、关爱行动
将EAP 落地在“抓刚需、解困点，送温暖”的思路上，切实为职工办实事、办好事，为公司高质量发展提供和谐、稳定的精神动力和思想保证。
